Diversidad, Equidad e Inclusión

bienvenido a The Palm Beaches

Arraigado en la creencia de que viajar fomenta la comprensión y el aprecio hacia las personas y las culturas, Discover The Palm Beaches se gana a cultivar una experiencia turística que refleje su comunidad y donde todos los visitantes siempre se sientan bienvenidos.

Palm Beach El condado es una colección de treinta y nueve municipios diferentes y distintos. Estas ciudades, pueblos y aldeas representan una miríada de personas de diferentes razas, etnias, identidades de género, orientaciones sexuales, religiones, edades, estatus socioeconómico, habilidades y más. Discover The Palm Beaches celebra y abraza a todas estas comunidades. Estamos comprometidos a mostrar los atributos únicos de las empresas y los residentes en todo Palm Beach el Condado y nos esforzamos proactivamente por ser una comunidad acogedora, enriquecedora, acogedora e inclusiva para todos los que trabajan, viven y visitan.

Nuestras áreas de enfoque son:

Marketing, Contenido y Ventas

Asegúrese de que nuestros mensajes reflejen a la comunidad a la que servimos, y que el contenido invite e incluya a todos, independientemente de su raza, género, habilidades y más.

Dotación de personal y reclutamiento

Asegurar que una mentalidad inclusiva impregne la organización y sea fundamental para lo que somos. La experiencia, los valores y las perspectivas de un personal diverso y una organización inclusiva son fundamentales para nuestro éxito y ayudarán a expandir el alcance y el impacto de nuestros esfuerzos de promoción, marketing y educación. Discover The Palm Beaches es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Relaciones Industria/Comunidad

Asegurarnos de que apoyamos el avance de una mentalidad diversa, equitativa e inclusiva en la comunidad a la que servimos a través de iniciativas internas y externas, como programas de tutoría, proyectos / programas de responsabilidad social corporativa, presentaciones y esfuerzos voluntarios para crear conciencia y empoderar a los grupos vulnerables en nuestra comunidad.

Cultura/Comunicación Interna

Asegurar que la diversidad, la equidad y la inclusión estén integradas en el marco cultural y corporativo de la empresa de la organización y establecer estándares consistentes de comunicación y responsabilidad que generen confianza y transparencia entre los miembros del equipo y nuestra junta de gobierno.

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